{"id":1525,"date":"2026-01-26T15:05:00","date_gmt":"2026-01-26T18:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barbieriadvogados.com\/?p=1525"},"modified":"2026-02-24T13:53:14","modified_gmt":"2026-02-24T16:53:14","slug":"adicional-de-periculosidade-valor-calculo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/adicional-de-periculosidade-valor-calculo\/","title":{"rendered":"Adicional de periculosidade 2026: valor e c\u00e1lculo"},"content":{"rendered":"\n<p>O adicional de periculosidade \u00e9 um dos direitos trabalhistas mais relevantes para profissionais que exercem suas atividades expostos a riscos iminentes \u00e0 vida. <\/p>\n\n\n\n<p>Previsto no artigo 193 da&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a>&nbsp;e regulamentado pela Norma Regulamentadora 16 (NR-16), esse benef\u00edcio compensa financeiramente o trabalhador pelo exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es que envolvem contato com: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Explosivos;<\/li>\n\n\n\n<li>Inflam\u00e1veis;<\/li>\n\n\n\n<li>Energia el\u00e9trica;<\/li>\n\n\n\n<li>Radia\u00e7\u00f5es ionizantes;<\/li>\n\n\n\n<li>Seguran\u00e7a patrimonial; <\/li>\n\n\n\n<li>Uso de motocicleta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Em 2026, o adicional de periculosidade continua correspondendo a 30% sobre o sal\u00e1rio-base do trabalhador, diferenciando-se da insalubridade, que \u00e9 calculada sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo. <\/p>\n\n\n\n<p>Neste guia, voc\u00ea ficar\u00e1 por dentro de todas as informa\u00e7\u00f5es essenciais sobre o tema: conceito, valor, forma de c\u00e1lculo, atividades que geram direito ao adicional, particularidades de cada categoria profissional e a jurisprud\u00eancia consolidada do Tribunal Superior do Trabalho (TST).<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos ao que interessa? Fa\u00e7a uma excelente leitura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 adicional de periculosidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>O adicional de periculosidade <strong>\u00e9 uma compensa\u00e7\u00e3o financeira devida ao trabalhador que exerce suas atividades em condi\u00e7\u00f5es que implicam risco acentuado \u00e0 vida ou \u00e0 integridade f\u00edsica<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>O conceito est\u00e1 definido no artigo 193 da CLT, que considera perigosas as atividades ou opera\u00e7\u00f5es que, por sua natureza ou m\u00e9todos de trabalho, impliquem risco em virtude de exposi\u00e7\u00e3o permanente do trabalhador a: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inflam\u00e1veis;<\/li>\n\n\n\n<li>Explosivos;<\/li>\n\n\n\n<li>Energia el\u00e9trica;<\/li>\n\n\n\n<li>Roubos; ou <\/li>\n\n\n\n<li>Outras esp\u00e9cies de viol\u00eancia f\u00edsica nas atividades de seguran\u00e7a: \n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pessoal; ou <\/li>\n\n\n\n<li>Patrimonial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qual a natureza jur\u00eddica do adicional de periculosidade?<\/h3>\n\n\n\n<p>A natureza jur\u00eddica do adicional de periculosidade <strong>\u00e9 de sal\u00e1rio-condi\u00e7\u00e3o<\/strong>. Ou seja, ele somente \u00e9 devido enquanto persistir a exposi\u00e7\u00e3o ao risco. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Posso parar de receber adicional de periculosidade?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim!<\/strong> \u00c9 poss\u00edvel voc\u00ea parar de receber adicional de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Diferentemente de outros benef\u00edcios que se incorporam definitivamente ao sal\u00e1rio, <strong>o adicional de periculosidade pode ser suprimido quando cessam as condi\u00e7\u00f5es que o justificavam<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Seja pela elimina\u00e7\u00e3o do agente de risco, seja pela transfer\u00eancia do trabalhador para fun\u00e7\u00e3o sem exposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual a diferen\u00e7a entre adicional de insalubridade e adicional de periculosidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>Enquanto a <strong>periculosidade<\/strong> se refere ao risco imediato \u00e0 vida do trabalhador, com possibilidade de acidente grave ou fatal a qualquer momento, <strong>a insalubridade<\/strong> envolve exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos que afetam a sa\u00fade de forma gradual ao longo do tempo. <\/p>\n\n\n\n<p>A periculosidade trata do risco de morte s\u00fabita! J\u00e1 a insalubridade, do adoecimento progressivo. <\/p>\n\n\n\n<p>Ambos s\u00e3o direitos constitucionais previstos no artigo 7\u00ba, inciso XXIII, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, mas possuem caracter\u00edsticas, percentuais e bases de c\u00e1lculo distintos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9 poss\u00edvel acumular o adicional de insalubridade com o de periculosidade?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e3o! <\/strong>O artigo 193, par\u00e1grafo 2\u00ba, da CLT, estabelece que o empregado poder\u00e1 optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa reda\u00e7\u00e3o n\u00e3o possibilita a acumula\u00e7\u00e3o dos dois adicionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando o trabalhador est\u00e1 exposto simultaneamente a condi\u00e7\u00f5es insalubres e perigosas, deve escolher pelo adicional mais vantajoso.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Qual adicional escolher?<\/h4>\n\n\n\n<p>A periculosidade geralmente \u00e9 mais vantajosa para trabalhadores com sal\u00e1rios mais elevados.<\/p>\n\n\n\n<p>O ponto de equil\u00edbrio pode ser calculado comparando 30% do sal\u00e1rio-base com o valor da insalubridade aplic\u00e1vel:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Insalubridade grau m\u00e1ximo (40%):<\/strong>&nbsp;R$648,40 em 2026;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sal\u00e1rio de equil\u00edbrio:<\/strong>&nbsp;R$648,40 \u00f7 30% = R$2.161,33.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Assim, para trabalhadores com sal\u00e1rio-base acima de R$2.161,33, a periculosidade (30% do sal\u00e1rio) ser\u00e1 mais vantajosa que a insalubridade em grau m\u00e1ximo (40% do sal\u00e1rio m\u00ednimo).<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o souber qual escolher, <strong>entre em contato com um advogado especialista em direito do trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"pt-BR\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Bot\u00e3o WhatsApp &#8211; Barbieri Advogados<\/title>\n<style>\n.whatsapp-container {\ntext-align: center; \/* centraliza o bot\u00e3o *\/\nmargin: 40px 0; \/* espa\u00e7amento opcional *\/\n}\n.whatsapp-button {\ndisplay: inline-block;\nbackground-color: #a42b23; \/* cor de fundo inicial *\/\ncolor: #ececec; \/* cor do texto *\/\nfont-weight: bold;\nfont-family: Arial, sans-serif;\ntext-decoration: none;\npadding: 15px 25px;\nborder-radius: 8px;\ntransition: background-color 0.3s ease;\nfont-size: 16px;\n}\n.whatsapp-button:hover,\n.whatsapp-button:active {\nbackground-color: #25D366; \/* verde WhatsApp *\/\ncolor: #ffffff;\n}\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n<!-- Aqui fica o bot\u00e3o centralizado -->\n<div class=\"whatsapp-container\">\n<a class=\"whatsapp-button\"\nhref=\"https:\/\/wa.me\/5551992553092?text=Ol%C3%A1!%20Tudo%20bem?%20Estava%20lendo%20um%20artigo%20no%20Blog%20da%20Barbieri%20Advogados!%20Gostaria%20de%20falar%20com%20um%20advogado%20especialista.\"\ntarget=\"_blank\">\nFALAR COM ADVOGADO TRABALHISTA\n<\/a>\n<\/div>\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Insalubridade X periculosidade: tabela comparativa<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Caracter\u00edstica<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><a href=\"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/adicional-de-insalubridade-calculo\/\">Adicional de insalubridade<\/a><\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Adicional de periculosidade<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Foco do Risco<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sa\u00fade (adoecimento gradual)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Vida (risco de morte imediata)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Agentes<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Qu\u00edmicos, f\u00edsicos ou biol\u00f3gicos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Inflam\u00e1veis, explosivos, energia el\u00e9trica, radia\u00e7\u00e3o ou viol\u00eancia<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Base de C\u00e1lculo<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><a href=\"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/salario-minimo-valor-atual-tabela\/\">Sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/a><\/strong> (regra geral)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Sal\u00e1rio-base<\/strong> do trabalhador<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Percentuais<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">10%, 20% ou 40% (graus m\u00ednimo, m\u00e9dio e m\u00e1ximo)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">30% (fixo)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Acumula\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">N\u00e3o pode ser recebido junto com o adicional de periculosidade. O trabalhador deve optar por um \u00fanico adicional.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">N\u00e3o pode ser recebido junto com o adicional de insalubridade. O trabalhador deve optar por um \u00fanico adicional.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valor e base de c\u00e1lculo em 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>adicional de periculosidade corresponde a 30% sobre o sal\u00e1rio base do trabalhador<\/strong>, conforme estabelece o par\u00e1grafo 1\u00ba do artigo 193 da CLT. Confira o que diz esse par\u00e1grafo:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>O trabalho em condi\u00e7\u00f5es de periculosidade assegura ao empregado um <strong>adicional de 30% sobre o sal\u00e1rio sem os acr\u00e9scimos<\/strong> resultantes de gratifica\u00e7\u00f5es, pr\u00eamios ou participa\u00e7\u00f5es nos lucros da empresa.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Entenda:<\/strong> \u00e9 uma diferen\u00e7a fundamental em rela\u00e7\u00e3o ao adicional de insalubridade, que \u00e9 calculado sobre o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, atualmente em R$1.621,00 em 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Na periculosidade, quanto maior o sal\u00e1rio do trabalhador, maior o valor do adicional recebido.<\/p>\n\n\n\n<p>A base de c\u00e1lculo compreende o sal\u00e1rio-base acordado em contrato, sem incluir eventuais gratifica\u00e7\u00f5es, pr\u00eamios ou participa\u00e7\u00f5es nos lucros da empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>A S\u00famula 191 do&nbsp;Tribunal Superior do Trabalho&nbsp;estabelece que o adicional de periculosidade incide apenas sobre o sal\u00e1rio b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n<p>Os acr\u00e9scimos resultantes de gratifica\u00e7\u00f5es, pr\u00eamios ou participa\u00e7\u00f5es nos lucros s\u00e3o exclu\u00eddos.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>I &#8211; O adicional de periculosidade incide apenas sobre o sal\u00e1rio b\u00e1sico e n\u00e3o sobre este acrescido de outros adicionais.<br>II &#8211; O adicional de periculosidade do empregado eletricit\u00e1rio, contratado sob a \u00e9gide da Lei n\u00ba 7.369\/1985, deve ser calculado sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial. N\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida norma coletiva mediante a qual se determina a incid\u00eancia do referido adicional sobre o sal\u00e1rio b\u00e1sico.<br>III &#8211; A altera\u00e7\u00e3o da base de c\u00e1lculo do adicional de periculosidade do eletricit\u00e1rio promovida pela Lei n\u00ba 12.740\/2012 atinge somente contrato de trabalho firmado a partir de sua vig\u00eancia, de modo que, nesse caso, o c\u00e1lculo ser\u00e1 realizado exclusivamente sobre o sal\u00e1rio b\u00e1sico, conforme determina o \u00a7 1\u00ba do art. 193 da CLT.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Perceba, acima, que existe uma particularidade importante para eletricit\u00e1rios contratados antes de 2012. <\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso espec\u00edfico, a S\u00famula 191, inciso II, do TST, determina que o c\u00e1lculo do adicional deve ser feito sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial, conforme legisla\u00e7\u00e3o anterior. <\/p>\n\n\n\n<p>Essa distin\u00e7\u00e3o pode gerar diferen\u00e7as consider\u00e1veis no valor final recebido por esses profissionais e frequentemente \u00e9 objeto de discuss\u00e3o judicial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O adicional de periculosidade integra a remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim!<\/strong> O adicional de periculosidade integra a remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador para todos os efeitos legais. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso significa que reflete no c\u00e1lculo de: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00e9rias (incluindo o ter\u00e7o constitucional);<\/li>\n\n\n\n<li>13\u00ba sal\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>FGTS (8% sobre o adicional); <\/li>\n\n\n\n<li>Horas extras;<\/li>\n\n\n\n<li>Aviso pr\u00e9vio indenizado (conforme S\u00famula 132 do TST); e <\/li>\n\n\n\n<li>Demais verbas rescis\u00f3rias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais atividades geram direito ao adicional de periculosidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>A&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/acesso-a-informacao\/participacao-social\/conselhos-e-orgaos-colegiados\/comissao-tripartite-partitaria-permanente\/normas-regulamentadora\/normas-regulamentadoras-vigentes\/nr-16-atualizada-2025-ii.pdf\">Norma Regulamentadora (NR-16)<\/a>&nbsp;do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego estabelece as atividades e opera\u00e7\u00f5es consideradas perigosas, organizadas em anexos espec\u00edficos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anexo 1 &#8211; explosivos:<\/strong> mineradores, t\u00e9cnicos em demoli\u00e7\u00e3o, pirot\u00e9cnicos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anexo 2 &#8211; inflam\u00e1veis:<\/strong> frentistas, operadores de refinaria, transportadores de combust\u00edvel;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anexo 3 &#8211; radia\u00e7\u00f5es ionizantes: <\/strong>t\u00e9cnicos em radiologia, trabalhadores de usinas nucleares;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anexo 4 &#8211; seguran\u00e7a patrimonial:<\/strong> vigilantes armados, seguran\u00e7as de transporte de valores;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Anexo 5 &#8211; energia el\u00e9trica:<\/strong> eletricistas, t\u00e9cnicos em alta tens\u00e3o, leituristas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lei 12.997\/2014 &#8211; motocicleta:<\/strong> motoboys, mototaxistas, entregadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Anexo<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Atividade perigosa<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Exemplos de profiss\u00f5es<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Anexo 1<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Explosivos<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Mineradores, t\u00e9cnicos em demoli\u00e7\u00e3o, pirot\u00e9cnicos<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Anexo 2<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Inflam\u00e1veis<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Frentistas, operadores de refinaria, transportadores de combust\u00edvel<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Anexo 3<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Radia\u00e7\u00f5es ionizantes<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">T\u00e9cnicos em radiologia, trabalhadores de usinas nucleares<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Anexo 4<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Seguran\u00e7a patrimonial<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Vigilantes armados, seguran\u00e7as de transporte de valores<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Anexo 5<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Energia el\u00e9trica<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Eletricistas, t\u00e9cnicos em alta tens\u00e3o, leituristas<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Lei 12.997\/2014<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Motocicleta<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Motoboys, mototaxistas, entregadores<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o:<\/strong> a caracteriza\u00e7\u00e3o da periculosidade depende de laudo t\u00e9cnico elaborado por m\u00e9dico do trabalho ou engenheiro de seguran\u00e7a do trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse laudo deve identificar as \u00e1reas de risco, descrever as atividades perigosas, fundamentar-se nas normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis e conter Anota\u00e7\u00e3o de Responsabilidade T\u00e9cnica (ART).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem trabalha em fun\u00e7\u00e3o perigosa apenas quando \u00e9 convocado tem direito ao adicional?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Depende! A s\u00famula 364 do TST estabelece que tem <strong>direito ao adicional de periculosidade<\/strong> <strong>o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente<\/strong>, sujeita-se a condi\u00e7\u00f5es de risco.<\/p>\n\n\n\n<p><em>I &#8211; Tem direito ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeita-se a condi\u00e7\u00f5es de risco. Indevido, apenas, quando o contato d\u00e1-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d\u00e1-se por tempo extremamente reduzido. (ex-Ojs da SBDI-1 n\u00bas 05 &#8211; inserida em 14.03.1994 &#8211; e 280 &#8211; DJ 11.08.2003)<\/em><em><br><\/em><em>II &#8211; N\u00e3o \u00e9 v\u00e1lida a cl\u00e1usula de acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho fixando o adicional de periculosidade em percentual inferior ao estabelecido em lei e proporcional ao tempo de exposi\u00e7\u00e3o ao risco, pois tal parcela constitui medida de higiene, sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, garantida por norma de ordem p\u00fablica (arts. 7\u00ba, XXII e XXIII, da CF e 193, \u00a71\u00ba, da CLT).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, a exposi\u00e7\u00e3o meramente eventual, assim considerada aquela fortuita ou por tempo extremamente reduzido, <strong>n\u00e3o gera direito ao adicional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Frentistas em postos de combust\u00edveis t\u00eam direito ao adicional?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim!<\/strong> Frentistas que trabalham em postos de combust\u00edveis podem ter direito ao adicional de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n<p>A Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 385 da SDI-1 do TST consolidou o entendimento de que \u00e9 devido esse adicional ao empregado que trabalha em posto de revenda de combust\u00edvel, exposto a inflam\u00e1veis de forma habitual.<\/p>\n\n\n\n<p>Melhor dizendo, o direito ao adicional abrange n\u00e3o apenas os trabalhadores que efetivamente abastecem ve\u00edculos, mas tamb\u00e9m aqueles que exercem suas atividades na \u00e1rea de risco de postos de combust\u00edveis. Isso inclui:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Operadores de caixa cujo posto de trabalho fica na \u00e1rea de abastecimento;<\/li>\n\n\n\n<li>Trabalhadores da troca de \u00f3leo e de lubrificantes;<\/li>\n\n\n\n<li>Funcion\u00e1rios de loja de conveni\u00eancia situada na \u00e1rea de risco; e<\/li>\n\n\n\n<li>Supervisores que circulam habitualmente pela pista.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A \u00e1rea de risco \u00e9 definida tecnicamente conforme os crit\u00e9rios da NR-16, considerando-se a proximidade com os tanques de armazenamento, as bombas de abastecimento e os pontos de descarga de combust\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Trabalhadores que atuam exclusivamente em \u00e1reas administrativas distantes da pista de abastecimento geralmente n\u00e3o fazem jus ao adicional de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Ali\u00e1s, esses trabalhadores de postos de combust\u00edveis tamb\u00e9m podem ter, al\u00e9m do adicional (direito do trabalho) o direito a benef\u00edcios previdenci\u00e1rios espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Eletricistas e quem trabalha com energia el\u00e9trica t\u00eam direito ao adicional?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores que atuam com energia el\u00e9trica constituem outra categoria com amplo direito ao adicional de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n<p>O Anexo 5 da NR-16 estabelece que s\u00e3o consideradas perigosas as atividades de constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de redes e linhas a\u00e9reas de alta e baixa tens\u00e3o, bem como de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas.<\/p>\n\n\n\n<p>A periculosidade por exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 energia el\u00e9trica abrange diversas fun\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eletricistas de manuten\u00e7\u00e3o predial e industrial;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnicos em instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas;<\/li>\n\n\n\n<li>Leituristas de medidores de energia;<\/li>\n\n\n\n<li>Trabalhadores em subesta\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnicos de telecomunica\u00e7\u00f5es que atuam em postes de energia; e<\/li>\n\n\n\n<li>Engenheiros eletricistas em atividades de campo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Uma particularidade importante, conforme explicado anteriormente aqui neste texto, diz respeito aos eletricit\u00e1rios contratados antes de 2012.<\/p>\n\n\n\n<p>Para esses profissionais, a S\u00famula 191, inciso II, do TST, determina que o adicional deve ser calculado sobre a totalidade das parcelas de natureza salarial, e n\u00e3o apenas sobre o sal\u00e1rio-base.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso decorre da legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica que regia a categoria antes da unifica\u00e7\u00e3o promovida pela Lei 12.740\/2012.<\/p>\n\n\n\n<p>A jurisprud\u00eancia trabalhista tamb\u00e9m reconhece o direito ao adicional para trabalhadores que, embora n\u00e3o sejam eletricistas, ficam expostos a instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas energizadas de alta tens\u00e3o no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es, desde que a exposi\u00e7\u00e3o seja permanente ou intermitente, e n\u00e3o meramente eventual.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vigilantes e quem trabalha com seguran\u00e7a patrimonial t\u00eam direito ao adicional?<\/h3>\n\n\n\n<p>A categoria dos vigilantes possui regramento espec\u00edfico ap\u00f3s a Lei 12.740\/2012, que alterou o artigo 193 da CLT. <\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente, <strong>t\u00eam direito ao adicional de periculosidade apenas os vigilantes que efetivamente portam arma de fogo no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O Anexo 4 da NR-16 estabelece requisitos para a caracteriza\u00e7\u00e3o da periculosidade em atividades de seguran\u00e7a. O profissional deve estar: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Registrado em empresa de seguran\u00e7a credenciada; <\/li>\n\n\n\n<li>Portar arma de fogo durante o servi\u00e7o; e <\/li>\n\n\n\n<li>Estar exposto a risco de viol\u00eancia f\u00edsica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vigilantes desarmados, porteiros, controladores de acesso e recepcionistas n\u00e3o fazem jus ao adicional de periculosidade, salvo se expostos a outras condi\u00e7\u00f5es perigosas previstas na NR-16, como proximidade com tanques de combust\u00edvel ou instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas de alta tens\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Trabalhadores de transporte de valores t\u00eam direito ao adicional?<\/h4>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores de transporte de valores t\u00eam direito ao adicional mesmo quando n\u00e3o portam arma de fogo. <\/p>\n\n\n\n<p>A jurisprud\u00eancia (conjunto de decis\u00f5es) reconhece que a exposi\u00e7\u00e3o ao risco de roubo e viol\u00eancia f\u00edsica \u00e9 inerente \u00e0 atividade, independentemente do porte de armamento. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso inclui motoristas de carros-fortes, vigilantes de escolta e trabalhadores que manuseiam numer\u00e1rio em tr\u00e2nsito.<\/p>\n\n\n\n<p>Em situa\u00e7\u00f5es extremas de descumprimento das normas de seguran\u00e7a pelo empregador, o trabalhador pode ter fundamento para pleitear a&nbsp;<a href=\"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/rescisao-indireta-do-contrato-de-trabalho-hipoteses-do-art-483-da-clt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Motoboys e mototaxistas t\u00eam direito ao adicional?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim!<\/strong> Desde 2014, a Lei 12.997 incluiu as atividades realizadas com motocicleta no rol daquelas que s\u00e3o perigosas, garantindo aos motoboys, mototaxistas e demais profissionais que utilizam moto como instrumento de trabalho o direito ao adicional de 30% sobre o sal\u00e1rio-base.<\/p>\n\n\n\n<p>A caracteriza\u00e7\u00e3o do direito exige que o uso da motocicleta seja habitual e constitua instrumento de trabalho, n\u00e3o bastando a utiliza\u00e7\u00e3o eventual ou meramente para deslocamento pessoal. <\/p>\n\n\n\n<p>Est\u00e3o contemplados: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entregadores de aplicativos com v\u00ednculo empregat\u00edcio reconhecido; <\/li>\n\n\n\n<li>Motoboys de empresas de entregas e correspond\u00eancias; <\/li>\n\n\n\n<li>Mototaxistas regularmente cadastrados; e <\/li>\n\n\n\n<li>Motociclistas de empresas que utilizam a moto como ferramenta de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Uma quest\u00e3o relevante diz respeito aos entregadores de aplicativos. <\/p>\n\n\n\n<p>Quando h\u00e1 reconhecimento judicial do v\u00ednculo empregat\u00edcio, o adicional de periculosidade \u00e9 devido retroativamente a todo o per\u00edodo trabalhado. <\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, trabalhadores aut\u00f4nomos sem v\u00ednculo de emprego n\u00e3o fazem jus ao adicional, que \u00e9 direito exclusivo de empregados regidos pela CLT.<\/p>\n\n\n\n<p>O adicional de periculosidade para motociclistas reflete em todas as verbas trabalhistas, incluindo o c\u00e1lculo de&nbsp;<a href=\"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/ferias-proporcionais-quando-sao-devidas-e-como-calcular\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">f\u00e9rias proporcionais<\/a>&nbsp;em caso de rescis\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular o adicional de periculosidade?<\/h2>\n\n\n\n<p>O c\u00e1lculo do adicional de periculosidade \u00e9 direto: aplica-se o percentual de 30% sobre o sal\u00e1rio-base do trabalhador. A f\u00f3rmula \u00e9 simples:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Adicional de periculosidade = sal\u00e1rio-base \u00d7 30%<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O valor obtido \u00e9 somado \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o mensal do trabalhador. \u00c9 importante ressaltar que o adicional tem natureza salarial e, portanto, gera reflexos em diversas verbas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo pr\u00e1tico 1: frentista<\/h3>\n\n\n\n<p>Considere Jo\u00e3o, frentista em posto de combust\u00edveis:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sal\u00e1rio-base:<\/strong>&nbsp;R$1.800,00;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atividade:<\/strong>&nbsp;abastecimento de ve\u00edculos (exposi\u00e7\u00e3o a inflam\u00e1veis);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e1lculo:<\/strong>&nbsp;R$1.800,00 \u00d7 30% = R$540,00;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o total:<\/strong>&nbsp;R$1.800,00 + R$540,00 =&nbsp;<strong>R$2.340,00<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo pr\u00e1tico 2: eletricista<\/h3>\n\n\n\n<p>Considere Carlos, eletricista de manuten\u00e7\u00e3o industrial:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sal\u00e1rio-base:<\/strong>&nbsp;R$4.500,00;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atividade:<\/strong>&nbsp;manuten\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas de alta tens\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e1lculo:<\/strong>&nbsp;R$4.500,00 \u00d7 30% = R$1.350,00;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o total:<\/strong>&nbsp;R$4.500,00 + R$1.350,00 =&nbsp;<strong>R$5.850,00<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Exemplo pr\u00e1tico 3: vigilante armado<\/h3>\n\n\n\n<p>Considere Ana, vigilante patrimonial armada:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sal\u00e1rio-base:<\/strong>&nbsp;R$2.200,00;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atividade:<\/strong>&nbsp;seguran\u00e7a patrimonial com porte de arma de fogo;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>C\u00e1lculo:<\/strong>&nbsp;R$2.200,00 \u00d7 30% = R$660,00;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Remunera\u00e7\u00e3o total:<\/strong>&nbsp;R$2.200,00 + R$660,00 =&nbsp;<strong>R$2.860,00.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Reflexos do adicional nas verbas trabalhistas<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table aligncenter\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Verba trabalhista<\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Reflexo da periculosidade<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">F\u00e9rias + 1\/3<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Integra a base de c\u00e1lculo<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">13\u00ba sal\u00e1rio<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Integra a base de c\u00e1lculo<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">FGTS<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Incide 8% sobre o adicional<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Horas extras<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Comp\u00f5e a base de c\u00e1lculo<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Aviso pr\u00e9vio<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Integra a m\u00e9dia (s\u00famula 132 TST)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Verbas rescis\u00f3rias<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Reflete em todas as verbas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>O n\u00e3o pagamento das verbas rescis\u00f3rias no prazo legal pode gerar a incid\u00eancia da&nbsp;multa do artigo 477 da CLT.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes<\/h2>\n\n\n\n<p>Confira as respostas de algumas perguntas frequentes sobre adicional de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual o valor do adicional de periculosidade em 2026?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O valor do adicional de periculosidade corresponde a 30% sobre o sal\u00e1rio-base do trabalhador. Por exemplo, com sal\u00e1rio de R$3.000,00, o adicional ser\u00e1 de R$900,00, totalizando R$3.900,00 de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como \u00e9 calculado o adicional de periculosidade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O c\u00e1lculo \u00e9 simples: multiplica-se o sal\u00e1rio-base por 30%. A f\u00f3rmula \u00e9 a seguinte: Adicional = Sal\u00e1rio-base \u00d7 0,30. N\u00e3o se incluem gratifica\u00e7\u00f5es, pr\u00eamios ou participa\u00e7\u00f5es nos lucros na base de c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem tem direito ao adicional de periculosidade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Trabalhadores expostos permanentemente a atividades perigosas previstas na NR-16: explosivos, inflam\u00e1veis, energia el\u00e9trica, radia\u00e7\u00f5es ionizantes, seguran\u00e7a patrimonial com arma de fogo e atividades com motocicleta podem ter direito ao adicional de periculosidade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Frentista tem direito ao adicional de periculosidade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim!<\/strong> A OJ 385 da SDI-1 do TST consolidou esse entendimento. Frentistas e demais trabalhadores que atuam na \u00e1rea de risco de postos de combust\u00edveis t\u00eam direito ao adicional de periculosidade de 30%.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Motoboy tem direito ao adicional de periculosidade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim! <\/strong>Desde 2014, a Lei 12.997 garante o adicional de periculosidade a profissionais que utilizam motocicleta como instrumento de trabalho de forma habitual, incluindo: motoboys, mototaxistas e entregadores com v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Posso acumular periculosidade com insalubridade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e3o!<\/strong> A CLT veda a acumula\u00e7\u00e3o. Quando exposto a ambas as condi\u00e7\u00f5es, o trabalhador deve optar pelo adicional mais vantajoso. A periculosidade geralmente \u00e9 mais vantajosa para sal\u00e1rios acima de R$2.161,33.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O adicional de periculosidade integra f\u00e9rias e 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Sim!<\/strong> O adicional tem natureza salarial e integra a remunera\u00e7\u00e3o para todos os efeitos, refletindo em f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio, FGTS, horas extras, aviso pr\u00e9vio e verbas rescis\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vigilante desarmado tem direito ao adicional de periculosidade?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e3o!<\/strong> Ap\u00f3s a Lei 12.740\/2012, apenas vigilantes que efetivamente portam arma de fogo t\u00eam direito ao adicional. Vigilantes desarmados, porteiros e controladores de acesso n\u00e3o fazem jus ao benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>O adicional de periculosidade representa uma importante compensa\u00e7\u00e3o para os trabalhadores que exercem suas atividades expostos a riscos iminentes \u00e0 vida. <\/p>\n\n\n\n<p>Em 2026, com o percentual de 30% sobre o sal\u00e1rio-base, o benef\u00edcio pode representar um acr\u00e9scimo significativo na remunera\u00e7\u00e3o mensal, especialmente para profissionais com sal\u00e1rios mais elevados.<\/p>\n\n\n\n<p>A caracteriza\u00e7\u00e3o do direito ao adicional depende de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica criteriosa, que considere a natureza da atividade, a perman\u00eancia da exposi\u00e7\u00e3o ao risco e os crit\u00e9rios estabelecidos pela NR-16. <\/p>\n\n\n\n<p>A jurisprud\u00eancia consolidada do TST, especialmente por meio das s\u00famulas 191 e 364, e da OJ 385, oferece par\u00e2metros seguros para a identifica\u00e7\u00e3o das situa\u00e7\u00f5es que geram direito ao adicional.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada situa\u00e7\u00e3o profissional possui particularidades que <strong>demandam an\u00e1lise t\u00e9cnica espec\u00edfica<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"pt-BR\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Bot\u00e3o WhatsApp &#8211; Barbieri Advogados<\/title>\n<style>\n.whatsapp-container {\ntext-align: center; \/* centraliza o bot\u00e3o *\/\nmargin: 40px 0; \/* espa\u00e7amento opcional *\/\n}\n.whatsapp-button {\ndisplay: inline-block;\nbackground-color: #a42b23; \/* cor de fundo inicial *\/\ncolor: #ececec; \/* cor do texto *\/\nfont-weight: bold;\nfont-family: Arial, sans-serif;\ntext-decoration: none;\npadding: 15px 25px;\nborder-radius: 8px;\ntransition: background-color 0.3s ease;\nfont-size: 16px;\n}\n.whatsapp-button:hover,\n.whatsapp-button:active {\nbackground-color: #25D366; \/* verde WhatsApp *\/\ncolor: #ffffff;\n}\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n<!-- Aqui fica o bot\u00e3o centralizado -->\n<div class=\"whatsapp-container\">\n<a class=\"whatsapp-button\"\nhref=\"https:\/\/wa.me\/5551992553092?text=Ol%C3%A1!%20Tudo%20bem?%20Estava%20lendo%20um%20artigo%20no%20Blog%20da%20Barbieri%20Advogados!%20Gostaria%20de%20falar%20com%20um%20advogado%20especialista.\"\ntarget=\"_blank\">\nFALAR COM ADVOGADO ESPECIALISTA\n<\/a>\n<\/div>\n<\/body>\n<\/html>\n\n\n\n\n<p>A orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica especializada \u00e9 fundamental tanto para trabalhadores que buscam o reconhecimento de seus direitos quanto para empresas que precisam adequar suas pr\u00e1ticas \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente, evitando passivos trabalhistas e garantindo um ambiente de trabalho seguro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entenda o que \u00e9 o adicional de periculosidade, sua defini\u00e7\u00e3o, import\u00e2ncia e prote\u00e7\u00e3o financeira aos trabalhadores expostos a riscos. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1525","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1525"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6202,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1525\/revisions\/6202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}