{"id":2526,"date":"2025-10-16T01:05:00","date_gmt":"2025-10-16T04:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barbieriadvogados.com\/?p=2526"},"modified":"2025-10-16T01:05:00","modified_gmt":"2025-10-16T04:05:00","slug":"tesoureiros-da-cef-tst-confirma-ausencia-de-cargo-de-confianca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/tesoureiros-da-cef-tst-confirma-ausencia-de-cargo-de-confianca\/","title":{"rendered":"Tesoureiros da CEF: TST Confirma Aus\u00eancia de Cargo de Confian\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p>            <title>Introdu\u00e7\u00e3o ao Cargo de Confian\u00e7a e Decis\u00e3o do TST na Caixa Econ\u00f4mica Federal<\/title>        <\/p>\n<p>O Tribunal Superior do Trabalho estabeleceu em 2025 precedente fundamental sobre a estrutura hier\u00e1rquica da Caixa Econ\u00f4mica Federal. Atrav\u00e9s de tese vinculante, definiu-se que tesoureiros n\u00e3o exercem cargo de confian\u00e7a banc\u00e1ria, mantendo direito \u00e0 jornada de seis horas. A decis\u00e3o, proferida no processo RRAg-1000803-77.2022.5.02.0433, afeta milhares de empregados em ag\u00eancias por todo o pa\u00eds.<\/p>\n<h2>A Tese Fixada<\/h2>\n<p><strong>&#8220;O tesoureiro da Caixa Econ\u00f4mica Federal n\u00e3o exerce cargo de confian\u00e7a previsto no artigo 224, \u00a7 2\u00ba, da CLT, fazendo jus \u00e0 jornada de seis horas di\u00e1rias, com pagamento de horas extraordin\u00e1rias ap\u00f3s a sexta hora trabalhada.&#8221;<\/strong><\/p>\n<h2>O Contexto da Decis\u00e3o<\/h2>\n<p>Tesoureiros na CEF ocupam posi\u00e7\u00e3o intermedi\u00e1ria na hierarquia banc\u00e1ria. Respons\u00e1veis pelo numer\u00e1rio das ag\u00eancias, confer\u00eancia de caixas e cust\u00f3dia de valores, recebem gratifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. A Caixa enquadrava-os como cargo de confian\u00e7a, exigindo jornada de oito horas.<\/p>\n<p>A controv\u00e9rsia centrava-se na natureza das atribui\u00e7\u00f5es. Enquanto a CEF argumentava que tesoureiros detinham fid\u00facia especial pelo acesso a valores, empregados sustentavam exercer fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica operacional, sem poder decis\u00f3rio ou subordinados diretos.<\/p>\n<p>A tese vinculante adota interpreta\u00e7\u00e3o restritiva do cargo de confian\u00e7a banc\u00e1ria. N\u00e3o basta acesso a valores ou gratifica\u00e7\u00e3o diferenciada. \u00c9 necess\u00e1rio efetivo poder de gest\u00e3o, autonomia decis\u00f3ria e, preferencialmente, subordinados diretos. Tesoureiros s\u00e3o executores qualificados, n\u00e3o gestores.<\/p>\n<h2>Alcance e Aplica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>A decis\u00e3o beneficia todos os tesoureiros da CEF, incluindo tesoureiros executivos e tesoureiros de retaguarda. Mesmo aqueles formalmente enquadrados no par\u00e1grafo segundo do artigo 224 passam a ter reconhecido o direito \u00e0 jornada de seis horas.<\/p>\n<p>Gratifica\u00e7\u00f5es recebidas n\u00e3o caracterizam, por si s\u00f3, exerc\u00edcio de confian\u00e7a. Tesoureiros mant\u00eam direito \u00e0s gratifica\u00e7\u00f5es funcionais, mas trabalham seis horas di\u00e1rias. Horas excedentes \u00e0 sexta devem ser pagas como extraordin\u00e1rias, com adicional m\u00ednimo de cinquenta por cento.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o n\u00e3o alcan\u00e7a gerentes de atendimento ou gerentes gerais, que mant\u00eam enquadramento como cargo de confian\u00e7a. O crit\u00e9rio distintivo \u00e9 a natureza das atribui\u00e7\u00f5es: gest\u00e3o versus execu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica especializada.<\/p>\n<h2>Impactos para a Caixa Econ\u00f4mica Federal<\/h2>\n<p>Para a CEF, o passivo retroativo \u00e9 significativo. Milhares de tesoureiros trabalharam oito horas di\u00e1rias nos \u00faltimos cinco anos, gerando direito a duas horas extras di\u00e1rias. Considerando reflexos em f\u00e9rias, d\u00e9cimo terceiro e FGTS, o valor individual pode superar cem mil reais.<\/p>\n<p>Operacionalmente, ag\u00eancias enfrentam desafio de cobertura. Com tesoureiros limitados a seis horas, s\u00e3o necess\u00e1rios mais profissionais ou reorganiza\u00e7\u00e3o de processos. Automa\u00e7\u00e3o de tesouraria e centraliza\u00e7\u00e3o de numer\u00e1rio ganham urg\u00eancia estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o pode influenciar outras fun\u00e7\u00f5es. Avaliadores, assistentes e supervisores operacionais podem questionar seus enquadramentos. A CEF deve revisar criteriosamente cada fun\u00e7\u00e3o para evitar novas ondas de judicializa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2>Quest\u00f5es Pr\u00e1ticas Relevantes<\/h2>\n<p>Prescri\u00e7\u00e3o quinquenal limita cobran\u00e7a retroativa. Tesoureiros devem ajuizar a\u00e7\u00f5es tempestivamente para n\u00e3o perder direitos. Cada m\u00eas de atraso representa perda definitiva de valores prescritos.<\/p>\n<p>Acordos individuais para compensa\u00e7\u00e3o de jornada s\u00e3o nulos. Bancos de horas ou acordos de oito horas para tesoureiros n\u00e3o t\u00eam validade. A limita\u00e7\u00e3o de seis horas \u00e9 imperativa, n\u00e3o negoci\u00e1vel individualmente.<\/p>\n<p>Promo\u00e7\u00f5es futuras devem ser avaliadas cuidadosamente. Aceitar cargo genuinamente de confian\u00e7a implica perda do direito \u00e0s horas extras. Tesoureiros devem ponderar se aumento salarial compensa perda de horas extraordin\u00e1rias habituais.<\/p>\n<p>PDVs podem incluir quita\u00e7\u00e3o dessas verbas. Programas de demiss\u00e3o da CEF tendem a considerar passivo de tesoureiros, oferecendo valores adicionais. An\u00e1lise criteriosa \u00e9 essencial antes de aceitar propostas de desligamento.<\/p>\n<hr>\n<p><em>Equipe de Direito do Trabalho<\/em><br \/><em>Barbieri Advogados<\/em><\/p>\n<p>null<\/p>\n<p>null<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TST decide: tesoureiros da CEF n\u00e3o t\u00eam cargo de confian\u00e7a. Jornada de 6h confirmada. Passivo bilion\u00e1rio com horas extras retroativas de 5 anos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6250,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2526","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2526"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2526\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barbieri.letsite.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}